“无意苦争春，只把春来报”。在吕氏贵宾会官网的12年里，刘其军用敬业与贡献心灵奏响了和谐之音。

    12年来，刘其军勤思虑、肯钻延注善进建，堆集了丰硕的检验和电焊经验。精湛的业务知识、无私的贡献心灵，使他成炼导的得力副手，成为同事的“领导教员”。

    1994年，刚接触点焊的刘其军最怕际遇点焊机高低铜棒、焊座故障。车间里精通点焊工艺和会建理设备的人很少，遇到故障就意味着要减产或歇工。在遭逢几次歇工后，刘其军下刻意解决这个问题。他买来《焊接资料扼要选用手册》、《焊接技术手册》等几十本书籍昼夜苦读，遇到不懂的就记下来，叨教工程师。其时，车间里的同事们也积极为他提供“练兵”机遇，解决同事们际遇的焊接问题或设备问题成了刘其军沉要的工作内容。

    有一次，员工反映C45/5A双金属片焊接时会出现火花大、牢固度低、烧伤水平严沉情况。有员工采取加大点焊电流的步骤，但刘其军却阻止了他们这样做。他以为，这样会使双金属片烧伤更严沉，影响产品质量。因而，他暗下刻意：要将这一块“硬骨头”啃下来。为了得到一组最好的焊接参数（焊接功夫、焊接压力、焊接电流大幼三者最佳结合点），他熬了好多夜，经过无数次的试验和数据对比，刘其军发现选取降低电流，耽搁焊接功夫的焊接步骤能够很好地解决问题。

    天路酬勤。凭着一股韧劲，刘其军的焊接和设备维建技术得到了很大的提高。此刻，同事们焊接和设备出现问题后第一个就会找刘其军。无论有多忙，刘其军从没有回绝过。

    2004年，为了使新员工能急剧适应出产必要，公司决定对一百多名新员工进行点焊知识培训。刘其军自动请缨，先后4次对全厂员工进行点焊知识培训。去年，刘其军被聘为焊接中心的兼职工艺员。他每天都忙个一向，一有空就对全厂的点焊机进行检建，并造订点焊机易损件更换建理打算；同时他还及使佧理焊接工艺卡片、工装夹具及焊接检验卡片。他的劳累没有白费，公司的焊接质量、出产效能不休提高，工装成今天趋降低。

    对同事，刘其军始终是周到有加。他常说：“我的工作就是为各人服务，作为检验员和工艺员要甘为人梯。”对同事征询的问题，他时时是反复诠释，直到对方中意而归。仓库生活员王红梅感动地对记者说：“刚接办仓库工作时，我发现仓库工作的难度超出了我的设想，总是记不住零部件名称，不断犯错的账目弄得我头都要炸裂了，因而我大哭了好几回，那时差点要烧毁，多亏热心肠的刘其军，他不仅给了我激励，还教我若何熟记每一个零部件，教我若何仔细做账……是他手把手将我造就成一个纯熟的仓库生活员。

    兰有秀兮菊有芳，不求名来名自扬。在这12年中，刘其军踏踏实实、任劳任怨，他先后7次被集团评为优良员工；6次代表车间参与公司组织的质量知识较量和安全知识较量，获一等奖4次，二等奖1次。 2004年，他作为队员的代表队在荆州、荆门、上海三地质量知识较量联赛中一举夺冠。

    “赠人玫瑰，手留余香”是刘其军在工作与生涯中的真实写照。