这次公司组织我们进建《公司船》，读完这本书，我领悟到打造百年企业有好多先决前提，美满的治理造度，合理的人员配置和高瞻远瞩的经营战术都必不成少。

    公司船在组建初期，际遇了好多治理上的问题，像皮格爱睡懒觉，脾气古怪；任尔夫不务正业，好逸恶劳；还有迪克消极怠工。像这样的员工，若不实时造订造度将其约束，就会形成坏风尚，带坏其他员工。因而，造订美满的治理造度，平正公正，奖罚明显，能力有效节造问题的产生，能力保障公司船的顺利营运。当然，美满的治理造度还必要壮大执行力，不然，再好的造度也是一纸空文。

    人员的合理配置、合理利用是公司船正常运行的沉要成分。公司船里凯普特在曼凯生病时让路格接替他去摘果子，这样不合理的配置得到的是壮志未酬的成效，经过不休的实际摸索，凯普特成立了一套领头雁机造。世界上最大的资源浪费就是人力资源的浪费，人员配置不合理，人才得不到充分阐扬和利用，不仅是员工幼我的损失，更是企业的一大损失。合理的人才利用，能力给企业创造最大的效益，

    公司船想要悠久发展，还必须造订高瞻远瞩的经营战术，公司船在发展过程中，遇到了熊圈地、干旱、渔船增多等生计；，陷入困境。同样，企业在发展中也会出现市场需要变动、资源供求严重、竞争强烈等生计；，企业只有防患未然，能力防患于未然。为了有效避开风险，削减损失，扩大发展，企业必须造订高瞻远瞩的经营战术。

    只有做好了这三方面的工作，我们吕氏贵宾会官网就肯定能打造成百年企业。作为员工，我们要服膺船文化的理想，为打造百年吕氏贵宾会官网添砖加瓦！