12月20日上午，由全国工商联、人力资源和社会保险部、全国总工会结合主办的全国就业与社会保险先进民营企业暨关爱员工实现双赢赞美大会在北京中国职工之家进行；嵋樵廾懒艘慌冉搴拖冉孜。吕氏贵宾会官网被评为“全国就业与社会保险先进民营企业”，集团高级副总裁胡成虎代表集团领奖。这次获奖的84家民营企业是从全国2700多万家民营企业中脱颖而出，浙江省共有5家企业入选，吕氏贵宾会官网集团是荆州唯逐一家获此殊荣的企业。

吕氏贵宾会官网自成立以来，对峙以报答本，持续改善员工待遇。公司成立健全薪酬福利等造度，宽泛发展“双爱”活动，形成了全员群策群力打造“幸福企业”的氛围。

公司执行工资集体协商造度，每年组织企业方、职工方代表集体协商工资，美满工资增长机造。同时一向致力于创建“进建型”企业，系统化培训员工，提升员工行列的整体水平。培训系统蕴含出产员工的三级教育、行政员工的通用技巧、E-learning网络培训、表部公开课进建、各层级人员的专题专项培训、专业人才的专项技术、特殊工种考证等方面。此表还造订了美满的休捏造度，依法保险员工的休息权。并结合公司女工居多的特点，成立了“准妈妈专线”、“妈咪暖心幼屋”等，赐与女工出格的关切，受到了社会的好评。吕氏贵宾会官网爱婴哺乳室被评为“浙江省妈咪暖心幼屋”。

公司吕氏贵宾会官网成立了健全的党工团妇等群团组织，美满职代会、劳动争议排解委员会、厂务公开辅导幼组等内部组织和运作体造；先后造订了《劳动合同造度》、《工资协商造度》等，劳动合同签定率达100%，进一步夯实了和谐发展的基础。

公司深入民主治理，每年召开职代会，听取员工的定见和建议，仅选取合理化建议，每年就创造价值达数百万元。工会还阐扬职工“娘家人”的作用，通过宣传栏、网站、OA、邮件等，定期颁布企务信息，实时让员工知厂情、参厂政、议厂事，真正阐扬“主人翁”作用。

公司极度关切员工健全，定期组织体检，特殊岗位进行专门体检，有效预防职业病的产生；开明“施大姐热线”，倾听员工诉求，进行生理沟通；援手解决员工子女“上学难”问题，设立“金秋助学基金”，赞助家道清贫的员工子女实现大学学业。

这些行动加强了企业的凝聚力和影响力，公司先后被评为浙江省创建劳动关系和谐企业、全国双爱双评先进企业等。