11月4-5日,电气公司发展了质量知识“大交锋”活动,公司240多人通度日动有效检验了对证量知识的把握水平。
本次较量分四场进行测试,蕴含三场工程PV员工测试、一场班组长与质检员测试。内容涵盖基础质量治理理论、报答/批量问题预防管控要求、现场质量管控关键点和质量行为意识提升等。题型蕴含单选题、多选题、判断题、填空题和简答题,一场测试必要回覆的标题达170多路。
每场角逐前,工作人员城市把较量题库发给参赛选手。选手们拿到题库,似乎又一次进入学生时期,缮写、默背、朗诵,各人各展技巧,角逐还未起头,空气已经严重起来?际云鹜,各人当真阅读标题,手上奋笔疾书。功夫在一点点从前,各人都全力把自己所学的知识阐扬出来。
最终,每场测试取前3名,共24名员工获奖。通过较量,加强了员工们的质量意识,形成了优良的“质量立企”的氛围。